月刊フューネラルビジネス 2024年4月号

[特集]「働きがい」のある会社への道標 

少子高齢化の進行とともに超高齢社会を迎えたなか、企業存続に重大な影響を与えかねない「生産年齢人口の減少」という問題が浮上している。係る状況下で、従業員をいかに確保するか、その課題解決の1つとして注目を集めているのが、「働きやすい」環境を実現し、離職率の低下や従業員のモチベーションアップにつなげる「働きがい」である。これを生み出すことが、永続的な企業成長の原動力となる、というマインドセットだ。 今号では、そもそも「働きがい」とは何なのかを踏まえ、「葬祭業における働きがい」などについて有識者・コンサルタントに取材するとともに、働きがいのある環境づくりに邁進する事業者をピックアップ。その取り組みと目指すビジョン、さらにはその成果までを明らかにする。

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